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誤解してない?バイトの休憩時間に対して給料は出ません!

      2016/12/01

誤解してない?バイトの休憩時間に対して給料は出ません!

バイトで長時間働いていると休憩時間をもらっている人もいるのではないでしょうか?

その時に疑問になるのが「給料」のこと。この休憩時間に対して給料は出るのでしょうか?

休憩時間とバイトの給料の関係について詳しく調べてみました。

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バイト中の休憩時間って給料に含まれるの?

労働基準法第11条に、「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。」とあります。

休憩時間は労働していませんので、時給は支払われなくて当然です。

「休憩時間」とよく似た言葉で「休息時間」という言葉があります。

休息時間は、労働基準法上の言葉ではありません。

3~4時間の労働時間の間に、少しの時間(5分~15分程度)手を休めてもいいですよという時間の意味で使われることが多いようです。

こちらは有給の場合がほとんどですね。

就業規則で定められている場合もありますし、職場慣習の場合もありますし、ないところもあります。

就業規則に定められていなくても、職場慣習になくても、実際には、短い時間、手を休めて、ほかの人と仕事に関係のない話をしたりしていることはありますね。その時間と思ってください。

「トイレタイム」とは違います。もちろんトイレに行くことは自由です。

引用元-アルバイト中の休憩時間も時給はつきますよね。付かないとおかしい… – Yahoo!知恵袋

バイトの休憩時間に対して給料は発生しない?

休憩時間については、労働基準法第34条に規定されています。「労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分の休憩」あるいは「労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩」をすることができます。
よって、もしこれに満たない休息時間しか与えられていない場合は、勤務先に休憩時間を増やすように言う権利があります。
引用元-バイトの給料計算ってどうなってるの?|マイナビバイトTIMES

アルバイトの給料は基本的に時給換算である場合が多いでしょう。この場合、注意しなければならないのは、基本的に休憩時間には時給が発生しない、という点です。
休憩時間は、労働基準法第11条「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう」というところの「労働」とはみなされず、よって「労働の対償」とはなりません。
また、「休憩時間」の定義ですが、休憩時間は、完全に労働から離れることが保障されていることが必要となります。たとえば昼休み中に電話や来客対応がある場合は、休憩時間とはみなされず、時給が発生するので併せて押さえておきましょう。
引用元-バイトの給料計算ってどうなってるの?|マイナビバイトTIMES

夜勤バイトの休憩・・・もし仮眠なら給料が出るの?

夜間のアルバイトだと仮眠がある場合もあります。こういったものは社内規程によって勤務時間とするのか休憩時間とするのかは決まっていますから、疑問に思ったらしっかりと規則を確認しましょう。
知らぬ内に労働時間を減らされないようにしっかりと注意しておきましょう。

移動時間は給料が出る?

ほとんどの場合、移動時間は労働時間にあたらないことが通例です。しかし、コレにも例外があり、資材などを運搬している場合、上司が付き添っている場合などには給料が発生する事もあります。
しっかりと確認しておくと、思わぬ形で給料が増えるアルバイトもありますので、欠かさずに確かめておきたいところです。

アルバイトの休憩時間中は給料が出ない!「休息時間」の仕事を探そう!

アルバイトの休憩時間中には給料は出ませんが、休憩時間でなく「休息時間」であれば話は別です。どちらなのかをしっかりと確認して自分の給料をしっかりと管理する事が大事です。
また夜勤における仮眠や移動時間も労働時間に含まれることがありますので、こういったものは規則集を当たるなどして確実に疑問を解決して気持ちよく働きましょう。
引用元-休憩時間に給料は出る?アルバイトが知りたい支給条件 | キャリアのことならキャリアパーク

バイトの休憩中に電話がなったらそれは休憩時間にならない?

1日の労働時間が6時間未満であれば休憩時間は与えられません。6時間を越えれば45分、8時間を超える場合は60分の休憩時間をもらうことができます。(労働基準法)

休憩時間中にもかかわらず、電話が鳴ったらとりついでくれ、とか、急な来訪者が来たら対応してくれなどといわれることはありますが、厳密に言えばそのような完全に休憩とはいえない時間帯は休憩時間とはみなされません。

また、残念ながら休憩時間は給料をもらうことはできません。休憩時間がもったいないのであえて1日5時間だけ働くという人もいるくらいです。

また、業種にもよりますが、休憩時間に入る前は「休憩いただきます!」休憩から戻った後は「休憩ありがとうございました!」と挨拶をしなければならないところも多く見受けられます。
引用元-休憩時間はもらえるの?

6時間半働くバイトに休憩時間はある?

拘束時間が6時間半の場合はどうなるでしょう?

普通に考えれば、6時間を超えるので45分以上の休憩をとることになります。

ん?6時間勤務より給料低くならね?

6時間勤務の場合は休憩が無いので6時間分の給料がそのままもらえますが、6時間半だと45分の休憩が必要になるので、拘束時間は6時間半ですが実労働時間は5時間45分になるので給料が下がってしまいます。

実労働時間が6時間を超えた場合!です

先ほども言いましたが、実労働時間が6時間を超えた場合に休憩時間が発生します。

拘束時間が6時間半の場合は30分休憩した時点で実労働時間が6時間になるのでこれ以上休憩をする必要が無くなります。

ですので、拘束時間が6時間半の場合は実労働時間が6時間で休憩時間が30分ということになります。

但し、これは労働基準法で定められていないことなので会社や事業所によって考え方が違います。なので、勤務する際に上司や総務課の人に聞いて下さい。
引用元-6時間を超えて働く場合は休憩が必要!休憩中は無給 | かしこくバイト

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