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アルバイト先の電話を無視してしまった時の対処法をご紹介

      2016/11/17

アルバイト先の電話を無視してしまった時の対処法をご紹介

アルバイト先やアルバイトの面接先からの電話を無視してしまった場合、その後の連絡はどうしますか?

一度無視してしまうと、こちらからは連絡が取りずらいものですね・・・

そんな時の対処法をご紹介いたします。また無視された側の気持ちもまとめました。

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アルバイトの面接合否の電話を誤って無視した場合の対処法

もしもし、こんにちは。×月×日の×時頃に着信をいただいていたのですが、わたしは(あなたの氏名)と申します。折り返すのが遅くなってしまって申し訳ございません。

たぶんアルバイトの面接の関係でお電話をいただいたと思うのですが担当の(担当者の苗字)様は、いまお手すきでしょうか?

電話を折り返す時のポイント

・電話の着信があった日時を的確に伝える
・この電話が折り返しの電話だということを伝える
・自分の名前をフルネームで言う
・電話に出ていただいた方がすぐに分かるように「バイトの面接関係の電話」と伝える
・電話に出られなかったことをお詫びする
・電話の折り返しが遅くなったことをお詫びする

電話を折り返すときには、これらのポイントに注意して電話しましょう。電話の折り返しがすぐだったとしても、担当者は忙しい中に電話をしてくれたわけですから、「折り返すのが遅くなって申し訳ございません。」などとお詫びを入れると良い印象になりますよ。
引用元-バイトの面接の電話に出れなくて無視してしまった時の対処法 | ARBEIT PROJECT

アルバイト辞退の電話は無視しないで!誠意を持って返答しよう

辞退の詳しい理由は「聞かれたら答える」でOK

採用を辞退するときは、言い訳や理由を考えてしまいがちですが、相手に質問されたら答えるくらいの心構えで大丈夫です。シンプルに「大変申し訳ございません。都合が悪くなってしまい、せっかく面接をしていただいたのですが今回は辞退させてください」と伝えましょう。
辞退の理由を教えてくださいと相手から聞かれたら、「他のアルバイト先に決まってしまいました」など、理由を正直に答えても問題ありません。誠意と感謝の気持ちが伝わるように、丁寧な話し方ができれば完璧です。
もし、採用の連絡が来る前に辞退することを決めている場合は、こちらから早めに電話連絡をするのが礼儀です。

保留したい場合は期限を決めて

他の応募先からの連絡を待っている場合、正直にその旨を伝えれば大丈夫です。「大変申し訳ありませんが、他のところの応募結果を待ってから決めたいと思っております。返事を○日まで待っていただくことは可能でしょうか?」と、まずは相談してみましょう。
ただし、相手にも採用のスケジュールがあります。保留するなら期限は1週間以内、自分から電話する旨を伝えて。相手の都合で待ってもらえない場合があることも忘れずに。
引用元-【電話】採用連絡の回答方法 辞退・保留・承諾|アルバイトのバイトル

アルバイトを無断欠勤!バイト先の電話を無視はマズイ

バイトをばっくれていて、バイト先から電話がかかってきたときは、電話取りづらくなっているでしょう。

しかし、どんなに話しづらくても、まずは相手は用事があってかけてきているということをふまえて、きちんと電話に出ることが必要です。

上司によっては怒られることもあるのですが、ばっくれた自分が完全に悪いので、諦めて電話に出ましょう。

居留守を使うと、その場しのぎにはなりますが、これ以上関係を悪化させないためにも、社会人としてのマナーとして、電話に出て、きちんと謝ることが大切です。

とはいえ、ばっくれた理由があり、無断欠勤を続けたこと対して、本当に申し訳ないと思っていれば、多少は怒られるかもしれませんが、またバイトに復帰できる可能性もあります。

もしくは、そのまま辞める流れになったとしても、それまでの給与の支払や制服の返却など、辞める手続きがスムーズに進めるようになります

そのためにも、居留守や無視は、絶対に避けてください。
引用元-バイトをばっくれたお店から電話がかかってきたらどうする‏ | マイベストジョブの種

アルバイト先の電話に無視された人の側にたって考えよう

「その日、シフトに入っていたバイトが急病で休むことになりました。代わりに学生バイト3人に電話したんだけど誰も出ない。結局、その日は妻に手伝ってもらいました。翌日、3人からメールがきていたんだけど、たまげちゃった。
皆、『すみません、携帯をトイレに落としちゃって修理に出してました』とさ。トイレから手でも伸びているのかねぇ(苦笑)。最近の若いやつは揃いも揃ってすぐにバレる嘘をつく。無理なら無理で、電話で断わってくれればいいのに」

近年、若者たちの間で指摘されるコミュニケーション障害。人と面と向かって話せない、初対面の相手と話すのが億劫──などの事例が報告されているが、年上の相手に対し、“クッション言葉”も挟まずいきなり話すのも“コミュ障”の一つに数えていいのかもしれない。

加えて携帯が普及し、日常でも会社生活でも不可欠になるに従い、公私で使い分けていた電話マナーが廃れていったこともトラブルの背景にある。
「我々の若い頃は携帯電話もなく出先からの会社への定期連絡は常識。外出者に伝言をするのも訪問予定先に『電話するように』とメッセージを残し、それを聞いた社員は、すぐに連絡していましたよ。
その後、ポケベルに変わりましたが、ポケベルが鳴るとすぐに連絡したものです。ところが、最近は常に会社と連絡が取れるのに、携帯がない時代より連絡が取れない」
引用元-老害「なんで最近の若者は電話に出ないの?コミュ障なの?」 : 無内定速報-就活2chまとめ

アルバイトを辞める時の注意点と辞める理由

貸与された制服や靴は返却しないと「実費請求」されることも

辞める時は必ず借りた制服などは返却するようにすべきです。

バイトをばっくれて辞めた人の中には、前の雇用主から電話で何度も「制服を返すように」と連絡があったのにも関わらず無視し続け、書面で実費請求されたという話もあります。

バイト先にはせめて1ヶ月前には辞めることを告げ、制服は返しましょう。

もし既にばっくれて辞めている場合は、以前のアルバイト先に連絡する怖い気持ちは分かりますが、後々困らないように謝罪も兼ねて返却しに行くことをおすすめします。
引用元-バイトばっくれる前に「今すぐ辞めたい!7つの知るべき損害賠償とか」

アルバイトを辞める理由は、

「学業に専念するため」
「家庭の事情で」

と人によって様々ですが、雇用主や店長が納得するように辞める理由をはっきりとさせておくことをオススメします。

例えば辞めた後、以前のバイト先の人に町で偶然会ったりすることもあります。

もし適当に「体調不良で」「引越しすることになって」といった理由でバイトを辞めたとすると、辻褄が合わなくなり気まずいことになるかもしれません。

「そんなの気にしなければいい」

と済ませるよりも、同じ辞めるなら最後までしっかりと勤め上げ、挨拶をして辞めた方がお互いにとって気持ちが良いものです。

また昨今はインターネットで名前を書き込まれたりする被害も出ているので、できるだけ慎重になるに越したことはないと思います。

引用元-バイトばっくれる前に「今すぐ辞めたい!7つの知るべき損害賠償とか」

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